Cannabis Sans Frontières

Comparaison n’est pas raison, dit-on, pourtant l’Afrique du Sud est aux droits humains fondamentaux ce que la France est à l’Apartheid...quand on évoque le droit des personnes qui consomment du cannabis.

Déjà le mardi 18 septembre 2018, la Cour constitutionnelle - la plus haute juridiction d’Afrique du Sud, dans un arrêté historique légalisait la consommation de cannabis à titre personnel pour les adultes, comme le relatait le journal Le Monde "épilogue judiciaire d’un dossier qui suscite la polémique depuis des années dans ce pays comme dans le reste du monde.

La loi interdisant la consommation à domicile par des adultes est « anticonstitutionnelle et par conséquent nulle », a déclaré le juge Raymond Zondo en lisant le verdict rendu à l’unanimité par la Cour constitutionnelle, la plus haute instance judiciaire d’Afrique du Sud. « Ce ne sera plus un délit pour un adulte de consommer ou de posséder du cannabis à titre privé pour sa consommation personnelle à domicile », a-t-il ajouté."

Cette fois, l’Afrique du Sud fait l’histoire -et rend justice- avec un jugement rétablissant le droit des salariés, des employés, des travailleurs qui sont victimes de tests salivaires discriminatoires.

Une victoire historique de la Cour du travail (Conseil des Prud’hommes) pour les droits et la dignité des travailleurs.

Dans l’affaire Barloworld contre Bernadette Enever, la justice fait prévaloir les droits des travailleurs en Afrique du Sud.

Le licenciement d’un employé pour un test de dépistage du cannabis positif - sans preuve d’affaiblissement de ses facultés - a été annulé, créant un précédent juridique qui défend la dignité humaine et la liberté de ne pas subir de discrimination.

Nous saluons la ténacité de Burny qui a su aller jusqu’au bout pour obtenir ce qu’elle mérite. Justice.

Nous remercions Pierre van der Merwe du cabinet d’avocats HBGSchindlers et l’avocat Malcolm Lennox. Merci également aux juges de la Cour d’appel du travail de Johannesburg pour un jugement solide qui fait bien plus que confirmer nos droits sur le lieu de travail. Ce jugement aura des conséquences, dans les années à venir, pour chacun des membres de la communauté du cannabis.

Barloworld dispose de 30 jours pour faire appel auprès de la Cour constitutionnelle. Voyons s’ils oseront le faire pour à nouveau se confronter à ce que les juges ont écrit ?

Télécharger l’intégralité de l’arrêt ici

Cette décision est une lueur d’espoir pour les travailleurs les moins bien payés des industries minières et manufacturières, souvent injustement visés par des politiques obsolètes sur leur lieu de travail. Rejoignez-nous pour célébrer ce triomphe pour l’égalité (après la fenêtre d’appel de 30 jours) et restez à l’écoute pour d’autres mises à jour sur notre lutte pour des champs de verdures pour TOUS.

A lire sur le site Fields of Green for ALL :
https://fieldsofgreenforall.org.za/a-landmark-labour-court-victory-for-workers-rights-and-dignity/

In the groundbreaking court case of Barloworld vs Bernadette Enever, justice prevails for workers’ rights in South Africa.

The dismissal of an employee for a positive Cannabis test — without evidence of impairment — has been overturned, setting a legal precedent that upholds human dignity and freedom from discrimination. In the groundbreaking court case of Barloworld vs Bernadette Enever, justice prevails for workers’ rights in South Africa.

The dismissal of an employee for a positive Cannabis test — without evidence of impairment — has been overturned, setting a legal precedent that upholds human dignity and freedom from discrimination.

We salute Burny for her tenacity in seeing this through to get what she deserves. Justice.

Thanks go to Pierre van der Merwe of HBGSchindlers Attorneys and Advocate Malcolm Lennox. Also to the bench of judges at the Labour Appeal Court in Johannesburg, Thank you for a solid judgment that does so much more than uphold our rights in the workplace. This will have implications for each and every member of our Cannabis community in the years to come.

Barloworld has 30 days in which to launch an appeal at the Constitutional Court. Let’s see if they will do that in the face of what the judges have written ?

Download the full judgment here

This decision is a beacon of hope for the lowest-paid workers in mining and manufacturing industries, often unjustly targeted by outdated workplace policies. Join us in celebrating this triumph for equality (after the 30 day appeal window) and stay tuned for more updates on our journey towards Fields of Green for ALL.